2020年河北廊坊香河县招聘教育系统劳务派遣人员公告（478人）

　　报名时间：2020年7月31日至8月6日

　　笔试时间：2020年8月10日

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　　为满足教育教学工作需要，拟采取政府购买教育服务方式，面向社会公开招聘中小学及幼儿教育阶段劳务派遣人员478人，现发布公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

　　二、招聘人数及岗位

　　招聘人数共计478人，具体见香河县2020年招聘教育系统劳务派遣人员岗位目录。

　　本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于1.5:1，如达不到1.5:1比例，则核减该岗位招聘人数。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力。

　　(二)学历要求

　　1.报考初中、小学阶段和保健护理人员为普通高等院校全日制本科及以上学历;

　　2.报考幼儿阶段人员为普通高等院校全日制专科及以上学历;

　　3.报考实习指导人员为具有三年以上企业工作经历且具有普通高等院校全日制大专及以上学历。

　　报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。

　　(三)报考中小学及幼儿岗位人员应具有相应学段的教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019和2020年高校毕业生无教师资格证也可报考(职教中心实习指导岗位不受毕业年限限制);报考保健医岗位人员应具有医师执业证书;报考护理员岗位人员应具有护士执业资格证书，无护士执业资格但符合护士资格考试报名条件的2018、2019和2020年高校毕业生也可报考。

　　(四)初中教育阶段岗位和音体美幼岗位要求教师资格专业或学历专业对应，其他岗位要求教师资格专业或学历专业相近，具有音乐、美术教师资格证和2018、2019和2020年无教师资格证的音乐、美术专业高校毕业生也可报考幼儿岗位;实习指导人员等岗位要求具有相关学历专业;保健医岗位要求具有临床医学专业;护理员岗位要求具有护理专业且熟悉学龄前儿童护理知识。

　　(五)报考人员年龄应在18周岁以上35周岁以下。 (1984年7月25日—2002年7月24日期间出生)。

　　(六)有下列情形之一的人员不得报考。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生、香河县教育系统公开招聘在岗劳务派遣人员;

　　3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序及方法

　　招聘工作按照发布公告、网上报名、网上资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。

　　(一)发布公告

　　以香河县人民政府网站(http://www.xianghe.gov.cn )发布公告为准。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：

　　2020年7月31日9：00至8月6日17：00。本次招聘采用网上报名方式进行，报考人员只允许报考一个招聘岗位，不得重复报名。

　　2.报名入口： https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/heb/lf2007/

　　具备报考资格条件的考生(务必使用标准的IE9以上浏览器)登录网站按系统提示，认真阅读注意事项后填写承诺书及个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片小于100KB)。

　　3.报名材料：

　　考生报名时要求提供本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证、教师资格证、保健医岗位的医师执业证书、护理员岗位的护士执业资格证书、实习指导岗位的企业三年工作经历证明原件的电子扫描件。

　　(三)资格审核

　　2020年7月31日至8月6日20:00。招聘领导小组负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。

　　(四)网上缴费

　　2020年7月31日9:00至8月6日23:00。考生通过资格审查后，务必及时登录网站进行网上缴费。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。

　　收费标准:100元/人(报名费10元/人、考务费每人每科45元)

　　(五)打印准考证

　　2020年8月8日9:00至8月9日17:00,考生登录报名网站，自行下载打印准考证。

　　(六)笔试

　　1.笔试时间

　　2020年8月10日。考生须按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、有效居民身份证和7日内(2020年8月3日至8月9日)新冠病毒核酸检测阴性报告，缺少材料的考生不得参加笔试。

　　2.笔试内容

　　笔试科目包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科，保健护理专业笔试科目包括《保健护理能力测验》、《公共基础知识》两科，《保健护理能力测验》和《教育专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

　　本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.确定面试人员

　　根据笔试成绩高低，按1:1.5比例确定岗位计划数与面试人选数，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试环节。经复审不符合招聘资格条件的考生，取消面试资格。因不符合资格复审条件及规定产生的差额在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)面试

　　2020年8月18日—8月19日(具体时间以面试准考证为准)，面试地点安排在香河县第四小学。

　　1.面试方法

　　面试每人不超过10分钟，考生提前15分钟备考。其中音乐、体育、美术、幼儿和职教中心实习指导等岗位需进行技能测试，技能测试时间为10分钟。试讲、技测等环节需按评委要求进行。

　　试讲：考生根据试讲题目讲授一节微型课，主要考察考生的设计教学和实际授课的能力，时间不超过10分钟，允许考生携带相关备考资料进入备考室。

　　技测：主要考察考生的专业技能水平。测试内容视报考岗位确定，所有测试项目均应按评委所提出的要求进行。技能测试主要包括：⑴作画：考生根据要求作画。绘画工具(铅笔、橡皮)考生自备，绘画纸考点统一准备;⑵即兴弹唱：考生根据要求即兴演奏视唱(弹、唱曲谱均为简谱);⑶体育运动项目测试;⑷职业教育技能测试。

　　试讲、技测均实行百分制，当场打分，试讲、技测成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(四舍五入后保留小数点后两位)为试讲和技测成绩。

　　2.面试有关要求

　　报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，试讲、技测成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效居民身份证、《笔试准考证》参加面试，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。

　　(八)计算总成绩及确定进入考察人员名单

　　总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%，其中，需要进行技测的岗位总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+试讲成绩×30%+技测成绩×30%。

　　以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，面试成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试成绩均相同者，再进行一次试讲加试，加试成绩高者，参加考察。

　　考试总成绩、进入考察环节人员名单将在香河县人民政府门户网站公布，请考生及时关注、查询。

　　(九)考察

　　考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。请进入考察环节考生及时关注香河县人民政府网站并下载、填写考察表，同时将本人身份证、准考证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证、职业资格证等原件及复印件交至香河县教体局人事股。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。

　　(十)体检

　　县招聘工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行(国家和省另有规定的，从其规定)。

　　(十一)公示及聘用

　　根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7天。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟聘人员资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

　　五、工资福利待遇

　　劳务派遣人员工资福利待遇参照本县公办学校在编教师执行(不与职称挂钩，待上级出台政策后，从其规定)，全部由县财政负担(不含个人应缴纳部分)。实行城镇企业职工社会保险制度，按规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险;班主任津贴、农村教师补贴、乡镇工作补贴、医疗补贴、物业补贴、取暖补贴、教龄补贴等各项津补贴和各项奖励性补贴与我县在编教师同标准同步执行;住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县在编教师标准执行。2020年招聘人员，自2020年9月入职起兑现工资待遇。

　　六、人员管理

　　劳务派遣人员不纳入事业编制，劳务派遣公司与其签订劳动合同，交由县教体局统一安排管理使用，聘用期间如发现不服从组织安排、不能胜任岗位工作、不适合继续从事教育工作或者违反相关工作纪律的，年度考核不合格的，县教体局有权向劳务派遣公司退工。首次签订的劳动合同期为三年，试用期六个月，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协商解决，若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。凡无相应职业资格的人员在一年内须取得与报考岗位相对应专业的职业资格证书，否则予以解聘。

　　七、注意事项

　　(一)招聘期间，因疫情的不确定性，本次招聘相关事宜、补充公告及招聘各流程时间、地点等信息均以香河县人民政府网(http://www.xianghe.gov.cn)发布为准，请考生随时关注、自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责。

　　(二)坚持诚信原则，对在招聘过程中发现考生弄虚作假、冒名顶替、提供虚假信息或不符合岗位要求的，经查实后，取消本次招聘成绩和聘用资格，情节严重的，记入个人诚信档案。

　　(三)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打香河县教体局电话(0316-8315026)及香河县人社局(0316-8321750)进行咨询。

　　香河县公开招聘工作领导小组办公室

　　2020年7月24日

　　招聘岗位目录下载