2023年河北保定定州招聘警务辅助及劳务派遣人员133人公告

　　经市委、市政府研究同意，决定面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员(特巡警队员)108人、12345政务服务热线工作人员25人，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、公平、公正、择优”的原则组织实施。

　　二、招聘方式

　　由省级以上专业资质的第三方机构通过公开招聘的方式组织实施。按照制定方案、发布公告、网上报名、体能测试(仅报考特巡警队员参加)、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等步骤进行。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护党的方针、政策，拥护宪法和遵守国家各项法律法规。

　　(二)有较强的组织纪律观念，品行良好，爱岗敬业。

　　(三)定州市户籍(含长胜园社区在保定集体户口人员)。

　　(四)身体健康，体型端正。无纹身，矫正视力5.0(含)以上;形象良好，体态匀称。

　　(五)凡有下列情形之一者不得报名和聘用：

　　1.本人和直系亲属被判处刑罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.本人因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4.本人和直系亲属参加法轮功等邪教组织的;

　　5.本人和直系亲属参加非法组织、团体或从事危害国家安全活动的;

　　6.本人与原工作单位未达到最低服务年限的;未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同的;

　　7.其他不宜报名和聘用的情形。

　　(六)计算年龄的截止日期为2023年10月12日。

　　四、招聘岗位名额及要求

　　见附件。

　　五、报名办法

　　实行网上报名和资格初审。

　　考生应严格按照报名程序、报名要求、报名时间在网站报名，并缴纳报名考务费100元。

　　1.报名时间：2023年10月12日8:30至10月18日17:30。缴费时间：2023年10月12日8:30至10月18日22:00。

　　报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，尽早缴费，以报名效率。

　　2.报名系统网址：http://39.102.113.232/student/login。

　　3.报名咨询电话：0311—68073349。

　　4.网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》条件要求的，取消应聘资格。

　　5.报名基本程序

　　(1)网上报名须用本人有效《居民身份证》，用电脑登录报名系统(http://39.102.113.232/student/login)，自行注册，注册时上传个人JPG格式小二寸近期彩色免冠近照片，报名系统登录账号为注册时填报的身份证号。进入报名系统后，点击“报名入口”，选择所要报考的岗位，每人限报一个岗位，根据报名系统提示填报个人相关信息。

　　(2)资格初审

　　提交报名信息后，考生及时查看本人“报考记录”中的报考状态，工作人员会在24小时内对考生报名信息进行审核，如审核通过，则进入缴费环节;如未通过，系统会提示未通过原因，报名时间截止前，考生可根据驳回原因更改信息重新提交审核，审核通过后不允许修改信息。

　　(3)缴纳报名考务费

　　通过报名资格初审的人员，点击“缴费”进入缴费环节，根据报名系统提示，选择“线上”缴费方式，用微信扫描系统显示的二维码，在缴费时间内缴纳报名考务费100元。缴费状态显示“已缴费”即为报名成功。

　　(4)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《准考证》和《面试通知单》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　六、体能测试

　　报考特巡警队员的考生，在笔试前进行体能测试，体能测试得分80分以上者方可参加笔试。

　　1.打印《体能测试准考证》。请及时关注报名系统内的通知公告栏通知，在报名系统内自行打印准考证。体能测试时间及地点以《体能测试准考证》为准。

　　2.考生应按照《体能测试准考证》上确定的时间、地点、测试安排参加体能测试。必须同时携带《体能测试准考证》、有效的二代《居民身份证》，缺少证件的不得参加体能测试。

　　3.体能测试内容及标准：体能测试内容包括：纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑。参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》要求执行。

　　4.体能测试项目及分值：

　　①纵跳摸高：≥265厘米。满分20分，达标得20分，不达标得0分。纵跳摸高的过程中不能穿鞋，受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子，不能助跑和垫步，需徒手触摸，不得带手套等其他物品;

　　②4×10米往返跑：25周岁(含)以下≤13"1;26-30周岁(含)≤14";31周岁(含)以上≤14"3。满分30分，达标得30分，每超过限定时间1秒扣2分，扣完为止。

　　③1000米跑：25周岁(含)以下≤4′20";26-30周岁(含)≤4′40";31周岁(含)以上≤4′50"。满分50分，达标得50分，每超过限定时间1秒扣2分，扣完为止。

　　5.成绩查询：体能测试2日后，请登录报名系统查询体能测试成绩及是否进入笔试。

　　七、笔试

　　1.打印《笔试准考证》。请及时关注报名系统内的通知公告栏通知，在报名系统内自行打印准考证。笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。

　　2.考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。

　　3.笔试内容：行政职业能力测试、时事政治、思想道德修养与法律基础知识等。笔试满分为100分，占总成绩的50%，考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　4.成绩查询：笔试2日后，请登录报名系统查询个人笔试成绩及是否进入资格复审。

　　进入资格复审人员按招聘人数1:2的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审(参加笔试人数少于此比例的全部进入资格复审)。

　　八、资格复审

　　1.资格复审时间及地点：请及时关注报名系统内的通知公告栏通知。

　　2.资格复审须知：进入资格复审人员须携带二代身份证、户口本、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各一份，《定州市公开招聘警务辅助及劳务派遣人员报名表》(见附件)一份，按放宽条件报名的退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员需提供相关证明材料。

　　3.资格复审资料装订顺序：报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件、其他证明材料。

　　资格复审通过后，进入面试环节。因考生资格复审不合格出现的比例内空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩并列的一同进入面试环节。

　　九、面试

　　面试满分为100分，低于60分者不得进入下一环节，占总成绩的50%，面试成绩当天在面试地点张贴，并于1日后在报名系统内公布。

　　1.打印《面试通知单》。请及时关注报名系统内的通知公告栏通知，在报名系统内自行打印，面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

　　2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，时间不超过5分钟。

　　委托具有省级以上专业资质的第三方机构组织面试和面试评委选拔，每组考官7人，计分方法采取体操打分法。考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序。书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。

　　十、成绩计算

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位。

　　从高分到低分按岗位1:1比例等额确定进入体检环节人员，总成绩出现并列时，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，退役军人，学历(学位)、面试成绩较高者。

　　请考生登录报名系统，自行查询总成绩及是否进入体检环节。

　　十一、体检

　　1.体检集合时间、地点、注意事项：请及时关注报名系统内的通知公告栏通知。

　　2.在医院或体检中心体检。体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消录用资格。

　　3.无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照个人总成绩由高到低顺序依次递补，总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。

　　十二、政审

　　由用人单位对体检合格的拟录用人员进行政审，填写《定州市公开招聘警务辅助及劳务派遣人员政审表》，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，政审不合格的取消录用资格。

　　政审不合格或自动放弃的，按照个人总成绩由高到低顺序依次递补，总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。

　　对符合《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》规定条件，且自愿报考辅警岗位的河北公安警察职业学院毕业生经体能测试、体检、政审合格后予以全额优先录用。

　　十三、递补

　　经体检、政审合格后，如出现未及时报到、自动放弃应聘资格或岗前培训考核不合格的，由市人社局负责，一次性按总成绩排名由高分到低分依次递补，总成绩出现并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。

　　十四、公示

　　招聘工作完成后，在定州市人民政府网(www.dzs.gov.cn/)公示招聘结果，公示期为5个工作日。

　　十五、岗前培训

　　由用人单位负责对拟录用人员进行岗前培训。经岗前培训合格后，上岗试用一个月，试用期满，为考核合格者办理相关手续，不合格者不予录用。

　　十六、签订劳动合同

　　试用期一个月，试用期满，经考核合格的，由人力资源公司向用人单位进行派遣，受聘者本人与人力资源公司签订劳动合同，用人单位与人力资源公司签订劳务派遣协议，首次签订合同期限为三年，期满后经考核合格，单位同意留用且本人自愿继续从事此项工作的可续签合同。

　　被录用人员最低服务年限为三年(含试用期)。

　　在劳动用工过程中，受聘人员违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规、违纪违法的，可由用人单位退回人力资源公司，由人力资源公司与其解除劳动关系，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

　　十七、相关待遇

　　(一)特巡警队员工资福利待遇。由基本工资、绩效奖励工资、全勤奖励工资、考核晋级工资四项组成。

　　1.基本工资：按照我市最低工资标准每月2000元执行，最低工资标准依据省人社厅政策动态调整。

　　2.绩效奖励工资：分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，由警务辅助人员使用管理单位根据每月考评结果发放。优秀等次700元，合格等次500元、基本合格等次300元、不合格等次0元。其中优秀等次人数不超过总人数的15%。

　　3.全勤奖励工资：出勤率100%人员，按照100元/月的标准发放全勤奖励工资，严格按考勤计发，缺勤人员据实发放。

　　4.考核晋级工资：每年由市公安局组织对全体警务辅助人员进行综合考核，按综合成绩排名，设定晋级工资每人每月300元，晋级人数不超过总人数的20%。每个合同期内只能享受一次晋级工资且最多不超过两次，不符合晋级条件的不能享受晋级工资。

　　5.“五险一金”：单位缴纳的“五险一金”部分所需费用由市财政列入年度预算，拨付市公安局专户管理，由市公安局统筹管理专款专用。

　　(二)12345服务热线人员工资福利待遇。

　　1.基本工资：按照我市最低工资标准每月2000元执行，全勤奖每月100元，绩效奖每月100元。最低工资标准依据省人社厅政策动态调整。

　　2.“五险一金”：单位缴纳的“五险一金”部分所需费用均由财政列入年度预算，拨付市行政审批局专户管理，由市行政审批局统筹管理专款专用。

　　十八、纪律与监督

　　(一)市纪委监委、市委组织部、市人社局、用人单位共同参与招聘过程监督，做到信息公开，程序公开，结果公开。

　　(二)严肃招聘纪律，对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.考生在考试考察过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5.其他应当取消其本次录用资格的违纪违规行为。

　　(三)对违反公开招聘纪律的考生，视情节轻重取消考试或录用资格;对违反本公告招聘的人员，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退。

　　(四)凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯彻招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。

　　(五)本次招聘接受社会监督。

　　市纪委监委举报电话：0312-2313140

　　市人社局举报电话：0312-2589831

　　附件1：定州市公开招聘警务辅助及劳务派遣人员报名表

　　附件2：定州市公开招聘警务辅助及劳务派遣人员岗位设置表

　　文章来源：http://www.dzs.gov.cn/col/1638157649870/2023/10/08/1696754272108.html