2020年河北唐山市开平区事业单位招聘劳务派遣54人公告

　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘名额

　　拟公开招聘事业单位劳务派遣人员54名。具体招聘人数和岗位条件等详情见《唐山市开平区事业单位公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件)。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1. 具有开平区户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

　　2.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下。(1984年12月15日至2002年12月15日期间出生)。

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　4.具有与招聘岗位要求相符的学历、专业、技能条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2020年12月15日。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　现役军人、试用期(服务期)内的公务员、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人;经开平区人社局认证正在开平区服务的劳动代理人员、劳务派遣人员(如具备相应条件可报考岗位11);法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、报名方法

　　(一)信息发布

　　开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)发布本次公开招聘工作考试、成绩及相关信息。

　　(二)报名及资格初审

　　本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

　　1.报名时间：2020年12月15日9:00至12月17日17:00。

　　2.报名网址：开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/);咨询电话：0315-3372323。

　　3.报名收费：100元人民币(网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还)。

　　4.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名，只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

　　五、考试安排

　　本次考试为笔试和面试。

　　1.笔试：笔试采取闭卷的方式，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为90分钟，满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验。

　　2.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时，考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持户口本(首页和本人页)、身份证、毕业证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。

　　3.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。

　　4.总成绩合成。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　5. 考试时间安排：考生于2020年12月18日登录开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)打印准考证。考生以准考证载明的时间、地点参加考试。

　　笔试时间：2020年12月20日上午。

　　成绩查询：2020年12月20日18：00以后。

　　资格复审：2020年12月21日8：30-12：00。

　　打印面试通知单：2020年12月22日。

　　六、体检、考核、公示、聘用

　　(一)体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

　　(二)体检项目。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

　　(三)考核。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。

　　(四)公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　(五)聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同(试用期六个月)。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同。岗位11劳务派遣人员工资待遇参照区事业编制人员执行;除岗位11以外其他岗位(01-10)劳务派遣人员工资待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。

　　附件：唐山市开平区事业单位公开招聘劳务派遣人员岗位信息表.xls

　　唐山市开平区人力资源和社会保障局

　　2020年12月11日